人力資源

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  開拓進(jìn)取

在自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域、成長為最優(yōu)秀的人才、不斷進(jìn)行自我開發(fā)

以開放的思維與創(chuàng)意的想法、不斷尋找新方案與機(jī)遇

以凡事都能做好的自信、富有挑戰(zhàn)精神、樹立目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)

  無私奉獻(xiàn)

最先考慮大我、視共同目標(biāo)為最優(yōu)先價(jià)值

堅(jiān)守與客戶的承諾、持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值

秉持命運(yùn)共同體的信念、信任對(duì)方能力、尋求積極合作

  誠實(shí)公正

不因眼前的利益而動(dòng)搖、堅(jiān)守原則、正直行事

公私分明、根據(jù)能力與業(yè)績、公正待人

基于職務(wù)價(jià)值與角色的獎(jiǎng)賞與評(píng)價(jià)體系、向員工賦予動(dòng)機(jī)、以加強(qiáng)員工專業(yè)水平。

根據(jù)成果、進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)并提供可以提升能力的教育機(jī)會(huì)、從而為順天企業(yè)成長為一流企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

不再局限在長幼有序的固有觀念中、向提高業(yè)績并發(fā)揮才能的人才提供升職機(jī)會(huì)、構(gòu)建重視年輕有才人才的企業(yè)文化。